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datos y cifras

Datos en el mundo:

 

- Una de cada cuatro personas, o lo que es lo mismo, el 25% de la población, tendrán un trastorno mental a lo largo de su vida.

 

- 450 millones de personas en todo el mundo se ven afectadas por una enfermedad mental, neurológica o conductual, que dificulta gravemente su vida.

 

- Se prevé que las enfermedades mentales aumenten considerablemente los próximos años.

 

- Las enfermedades mentales representan el 12,5% de todas la patologías, un porcentaje superior al del cáncer y los trastornos cardiovasculares.

 

- Menos del 25% de los afectados por una enfermedad mental es diagnosticado y tratado correctamente en los países occidentales.

 

- Entre un 35 y un 50% de las personas con enfermedad mental de los países occidentales no recibe ningún tipo de tratamiento.

 

- Un 1% de la población mundial desarrollará alfuna forma de esquizofrenia a lo largo de su vida.

 

- Menos del 3% de las personas diagnosticadas con esquizofrenia y otras psicosis comenten actos de violencia.

 

Datos en España:

 

- Entre el 2,5 y el 3% de la población adulta tiene una enfermedad mental grave. Esto supone más de un millón de personas.

 

- El 9% de la población padece algún tipo de trastorno mental (grave o leve) y el 15% lo tendrá a lo largo de su vida.

 

- Se calcula que la esquizofrenia afecta a cerca del 0,7% de la población española y el trastorno biloparl al 0,5%.

 

- Más de la mitad de las personas con enfermedad mental que necesitan tratamiento no lo reciben, y un porcentaje significativo no recibe el adecuado.

 

- Las familiar asumen la mayor parte de los cuidados de las personas con enfermedad mental. El 88% de la atención de los servicios de atención los realizan cuidadores informales.

 

- El 10% de las personas con discapacidad lo son por causa de una enfermedad mental.

 

- El empleo es uno de los principales ámbitos de estigmatización: sólo el 5% de las personas con enfermedad mental tiene un empleo regular, y el 44% aseguran haber sufrido algún tipo de discriminación laboral.

 

 

Fuente: Guía de estilo feafes.